Hoje envelheci compulsivamente 10 anos!
A partir de hoje e apesar de, do alto dos meus 57 anos, me achar com força e vontade para trabalhar pelo menos mais 10 anos, passei a pertencer à classe dos reformados.
Triste país, idiotas empresários que atiram para o caixote do lixo 30 anos de experiência profissional, ainda por cima numa área onde se diz existe falta de gente qualificada.
Dizem os mais fundamentalistas que hoje uma boa equipa técnica só se consegue com gente acima dos 40. Discordo frontalmente. Os últimos 38 meses e as diversas formações frequentadas proporcionaram-me contactos com gente na faixa dos 20-30 anos com quem faria óptima equipa. Na minha opinião, mais uma vez a virtude está no meio, isto é, a equipa perfeita tem que ter a garra e os muitos conhecimentos teóricos dos júniores complementada com a experiência e sobretudo as "hand skills" de alguns seniores. É na partilhas destes saberes e estados de espírito que está a simbiose do sucesso; mas a grande dificuldade é convencer disto os gestores de Recursos Humanos e sobretudo os empresários.
O passo seguinte é a valorização do trabalho em função da produtividade e dos objectivos. Há novos negreiros arrebanhando gente desesperada para trabalho escravo; mas nem no século XVI esta politica sobreviveu, é uma questão de tempo. Depois das recentes alterações à legislação do trabalho, não existe qualquer razão minimamente sensata para que continuem a existir empresas de trabalho temporário, a não ser o tradicional imobilismo de gestores que se habituaram a não pensar, muito menos a arriscar.
Nos próximos seis anos a Europa resolveu lançar dinheiro sobre o problema do desemprego e já se perfilam os "abutres" do costume para pulverizar, sem planeamento, sem exigência e sem qualquer controlo, alguns milhares de milhões de euros de fundos comunitários.
Não aprendemos mesmo!
